河北新闻网讯（张银龙）今年以来，开滦集团矿业工程公司紧扣年度安全生产目标，通过深化思想引领、聚焦精准整治、压实责任链条、夯实基础管理等举措热门配资平台，全面推动安全生产工作高标准起步、高质量推进。
元股证券:ygzq.hk配资炒股该公司坚持以“十个务必”为纲，贯穿安全教育工作全过程，进一步筑牢全员安全防线。通过强化领导干部主体责任意识与履职能力，严格执行岗位职责及包联包保制度，重点督促建设集团、矿山运营分公司等项目点多面广单位落实“四个一”要求。同时，夯实一线员工安全根基，依托班前会、常态化安全培训等载体，深化案例警示教育与实操技能检验，推行“每日一练一考”，确保员工清晰掌握当班任务、风险点、操作规范及应急处置措施。此外热门配资平台，实施师带徒“安全质量双绑定”年度考核机制，确保新员工能力素质符合岗位安全要求。
为提升本质安全能力，该公司围绕安全生产治本攻坚，着力提升灾害精准防治、安全监管合规、技术装备保障、科技强安支撑四项核心能力。针对西一矿软岩治理与辅助运输、崔家沟矿瓦斯与水害及冲击地压防治、库车煤矿贯通揭煤等高风险作业，以及建设集团立井提升与爆破支护等关键环节，加大安全投入，强化科技保安措施。同时，严格落实领导驻矿制度，聚力攻坚重大隐患治理，持续提升本质安全水平。
在责任落实方面，该公司健全清单化责任体系，依据新《煤矿安全规程》，自上而下全面修订岗位安全生产责任清单，实现“一岗一清单”式管理与精准追责。强化高风险作业管控，严格落实《煤矿安全规程》对22类高风险作业的专项要求，完善技术措施与流程，执行领导与区队双带班制度，确保特殊工况安全可控。同时，深化专业领域专项整治，按季度滚动开展安全教育培训、制度落实、双控机制运行及消防管理等专项治理，着力解决排查不深、职责不清等突出问题，坚决实现重大事故隐患动态清零目标。
此外，该公司着力增强自主保安效能，持续完善“以考促学”机制，深入推进安全自主管理。围绕“采煤工作面三平两直、掘开工作面七条线、工作环境安全可靠”等基础标准，深化安全生产标准化建设，推动动态达标与提档升级。通过配齐配强各级调度值班力量、完善应急预案体系、加强实战演练等措施，补齐应急处置能力短板。公司党委还深化“五强五促”党建与群安工作机制，构建工会主导、党政工团齐抓共管的监督保障体系，凝聚起安全生产的强大合力。
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