同壁财经讯，2026年6月2日，广电计量检测集团股份有限公司（证券简称：广电计量，代码：002967.SZ）Wind ESG评级由A上调至AA。公司综合得分为8.55配资平台测评，高于专业服务行业均值6.20分。在专业服务行业97家公司中排名第2，位列行业前2.06%。环境、社会与治理维度得分分别为7.46、8.11和7.90。
相比上一期评级，本期综合得分由7.98升至8.55，提升0.57分。其中，管理实践端贡献由5.00升至5.55，提升0.54分；争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度看，环境维度提升2.25分，社会维度提升0.61分，治理维度提升0.06分。
评级观察
在环境维度，公司展现了较强的体系建设和量化绩效能力，特别是在气候变化管理方面形成了从制度到行动的完整链条。公司已建立由董事会全面负责的气候变化管理体系，战略与可持续发展委员会制定相关方针，ESG工作组监督气候风险和机遇并指导实施。2025年，公司绿色电力使用占比达到30.7%，清洁能源使用量相当于减少二氧化碳排放19196.34吨，并设定了到2030年碳排放强度持续下降的目标，通过短期、中期和长期规划逐步提升清洁能源比重。在废弃物管理方面，公司通过ISO 14001环境管理体系认证的单位累计达12家，回收再利用废弃物占比为18.79%。尽管公司在能源和环境管理议题的披露上具有一定深度，但在碳中和认证、气候变化风险量化分析等领域的信息完整性仍有提升空间。
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在社会维度，公司在员工管理和研发创新方面展现了多层次能力，体现了组织能力与绩效的双重优势。公司研发投入占营收比例达11.36%，有效专利总数为582件，研发员工比例为12.95%，并通过《科研项目管理制度》等措施构建了完善的创新管理体系。在职业健康与安全生产领域，公司总部及子公司累计12家获得ISO 45001职业健康安全管理体系认证，设立安全生产委员会并形成覆盖全员的安全管理架构，同时通过年度安全生产管理目标和10场应急演练提升员工应急能力。报告期内，公司职业病发生率和因工死亡人数均为零，安全生产投入达956万元。尽管公司在员工培训和社区责任领域有所披露，但相关信息的深度和体系化仍有待加强。
在治理维度，公司在董事会独立性、权力制衡和审计监督方面展现了结构性优势。董事会独立董事比例为33.33%，且无独立董事任期超过6年或9年的情况，确保了独立性和新鲜视角。CEO未兼任董事长，体现了管理层与董事会之间的权力制衡。审计委员会独立董事占比为66.67%，主席为独立非执行董事，进一步强化了审计监督的独立性。此外，董事会成员出席率达到100%，显示了高效运作和参与度。然而，女性董事和高管比例仅为11.11%，多元化治理方面仍有改进空间。同时，反贪污腐败管理体系和反垄断风险控制的相关信息披露尚不充分，影响了对治理全面性的观察。
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